3月14日，浙江省社会科学院副院长许军一行6人来山东社会科学院调研，院党委委员、副院长杨金卫出席并主持座谈会。

杨金卫对浙江省社科院一行到访表示诚挚欢迎，同时对山东社科院基本情况作了简要介绍。他指出，浙江省社科院和山东社科院同属华东六省一市地区，建立了长期稳定的合作交流机制，互学互鉴成效显著。山东社科院近年来的发展借鉴学习了中国社科院和其他省级社科院的先进经验和做法，山东社科院哲学社会科学创新工程就是融合创新的成果。他强调，下一步我们要不断加强合作交流，持续推进哲学社会科学共同体建设，共同探究中国特色哲学社会科学发展规律，为中国特色新型智库建设提供新实践、新经验、新办法，为经济社会发展作出更大贡献。

许军指出，此次调研目的主要是重点了解山东社科院哲学社会科学创新工程整体实施情况。他强调，山东社科院在全国省级社科院最早整体实施创新工程，山东社科院的做法和经验为全国地方社科院体制机制改革作出了有益探索，提供了可行方案。当前地方社科院发展和智库建设适逢重大机遇，也面临严峻挑战，解决好当前智库制度体系建设“跟不上、不适应”等突出问题，推动地方社科院转型发展，迫切需要全方位改革创新。他期望，山东社科院和浙江省社科院能够互促共进，共同促进地方社科院持续健康发展。

山东社科院人事教育部副部长罗涛就山东社科院人才引育用体系建设作了重点详述，山东社科院科研管理部（创新办）副部长王颖就创新工程整体架构和实施情况作了详细介绍。随后，双方围绕体制机制创新、人才队伍建设等内容进行了深入交流。

浙江省社科院人事部主任吴育良、科研管理部副主任段愿、机关党委胡佳铌、科研管理部金立、办公室王新辰，以及山东社科院相关工作人员参加座谈会。