2月23日下午，科研管理部（创新办）党支部召开组织生活会，并开展民主评议党员。山东社科院党委书记、院长袁红英以普通党员身份参加，支部书记周德禄主持会议。

会前，支部组织了党的二十大精神专题学习，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章。通过学习，进一步提高党员思想认识，不断增强思想和行动自觉，持续深化对新时代党的创新理论的学习领会和理解掌握，为开出高质量的组织生活会做好了充分准备。

会上，对照党支部职责和巡视巡查整改落实台账，周德禄代表党支部委员会向党员大会进行述职，全面总结2022年度支部工作情况，深入查摆工作中的问题和差距。袁红英带头，支部每位党员按照个人自评、党员互评的方式，严格按照组织生活会的要求进行批评与自我批评。

袁红英在总结中讲到，此次组织生活会营造了良好的民主氛围，对每名党员进行了一次政治体检。各位党员以诚相见，自我批评开门见山，互相批评实事求是，达到了红脸出汗、统一思想、增进团结、促进工作的预期效果。2023年是院“智库建设提质增效年”，大项工作任务多，科研管理部作为全院科研工作的核心部门，要勇于担当，勇挑重担。一是抓好党建引领。充分发挥党建引领作用，做到党建工作、中心工作和重点工作统筹谋划、齐头并进，持续抓好党建水平提升，真正使党建成为引领工作的旗帜、推动工作的动力。二是重点工作求突破。一手抓科研创新，在顶层设计、制度机制、平台建设等方面寻求更大突破，一手抓短板弱项，针对目前制约科研发展的薄弱环节，持续用力，激发科研活力。三是打造过硬党支部。近年来，全国各省市社科院科研成果突飞猛进，作为科研管理部门的一员，要自我加压，强化“不进则退”忧患意识，聚焦院五大工程，发扬四种精神，化压力为动力，推动山东社科院各项工作全面提质增效。

与会党员一致表示，要以此次组织生活会为契机，进一步加强党的二十大精神学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“不待扬鞭自奋蹄”的劲头，自我加压，迎难而上，确保各项工作任务高标准推进、高质量完成。